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Lebenslauf.de hat analysiert und zeigt das Wichtigste im Lebenslauf

Aufgrund der großen Anzahl an Bewerbungen für eine Stelle, schauen Personalabteilungen zuerst auf den Lebenslauf. Innerhalb kurzer Zeit müssen sie entscheiden, ob das Profil des Bewerbers zur Position grundsätzlich passt oder ob die Bewerbung aussortiert wird. Durch unnötige Fehler und schlechte Selbstpräsentation schließen sich dadurch für den Bewerber Türen, die eigentlich offen stünden.

Wir haben mit Personalern und Unternehmern gesprochen und Punkte gesammelt mit welchen Ihre Bewerbung zum Erfolg wird.

So wird die Bewerbung zum Erfolg

  1. Einfach zu lesen

    Eine klare Struktur hilft dem Leser schnell die gewünschten Informationen zu finden.

  2. Richtige Reihenfolge

    Umgekehrt chronologische Gliederung: Zuerst aktuelle Ereignisse, wie die aktuelle Beschäftigung oder der Abschluss des Studiums, dann Schritt für Schritt zu weniger relevanten Punkten, wie zur vorherigen Berufserfahrung und dem Schulabschluss.

  3. Relevante Informationen

    Konzentration auf aktuelle und für Position relevante Berufserfahrung. Andere Positionen im Laufe der Karriere nur kurz erwähnen. Gleiches gilt für Kenntnisse bzw. Hobbys und Interessen: Erwähne das, was für die Position wichtig ist - den Rest hier weglassen.

  4. Fehlerfreiheit

    Unbedingt Fehler hinsichtlich der Rechtschreibung vermeiden und auch auf das Format achten.

  5. Erfolge und Erfahrung zeigen

    Nicht nur Arbeitgeber und Position erwähnen, sondern auch Tätigkeiten, Projekte und Erfolge. Zahlen fallen dabei ins Auge. Zum Beispiel: "Steigerung der jährlichen Onlineumsätze um 55%".

  6. Keine falsche Bescheidenheit

    Nicht Lügen, aber Fähigkeiten und Erfolge präsentieren/in Szene stellen. Sieh den Lebenslauf als Eintrittskarte für das Vorstellungsgespräch - erst dort kannst du dann persönlich demonstrieren was du kannst.

  7. Roter Faden

    Idealfall: Der Lebenslauf zeigt, dass genau auf die Position hingearbeitet wurde. Das ist natürlich selten der Fall, aber Bewerber sollten bei der Darstellung Ihres Werdegangs versuchen einen roten Faden aufzuzeigen.

  8. Passender Lebenslauf

    Inhaltlich passend zur anvisierten Stelle und Karrierephase: Berufserfahrene konzentrieren sich auf die berufliche Laufbahn, Berufsanfänger auf die Bildung, Interessen und Eigenschaften.

    Tipp: Achte genau auf die Anforderungen der Stellenanzeige und hebe Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zum Richtigen für den Job machen.

  9. Erläuterung von Lücken
    Lücken über sechs Monate sollten sinnvoll erläutert und wenn möglich kaschiert werden. Arbeitslosigkeit z.B. "Berufsorientierung" oder "Umorientierung" nennen. Manchmal gibt es auch gute Gründe, die unbedingt erwähnt werden sollten: Elternzeit, Weiterbildung, Auslandsaufenthalt, etc.
  10. Erst Berufserfahrung, dann die Bildung

    Nach den persönlichen Daten sollten Sie Ihren beruflichen Werdegang präsentieren. Die Darstellung von Studienzeiten und Schulabschluss kann anschließend erfolgen. Ausnahme: Bewerber ohne relevante Berufserfahrung konzentrieren sich auf ihre Kenntnisse und akademische Errungenschaften.

  11. Maximal zwei Seiten

    Auf das Wesentliche konzentrieren: Unnötige oder irrelevante Informationen streichen, verkürzt oder zusammengefasst darstellen. Relevanten Informationen den nötigen Raum geben. Tipps zu Umfang & Struktur

  12. Passendes Layout

    In den meisten Fällen ist ein schlichtes, seriöses und sauber strukturiertes Design die beste Wahl. Wer sich aber für einen kreativen Beruf oder bei einem sehr jungen Unternehmen bewirbt, kann sich durch eine besondere Gestaltung von den anderen Bewerbern absetzen.

  13. Nur sinnvolle persönliche Daten angeben

    Auf nicht gängige persönliche Daten verzichten (Familienstand, Beruf der Eltern, Geschwister). Es gibt Ausnahmen, aber meistens bringen diese Informationen keine Vorteile. Die Konfession nur bei kirchlichen und kirchennahmen Einrichtungen und Organisationen angeben.

  14. Richtiges Bewerbungsfoto

    Verwende ein echtes Bewerbungsfoto - am besten von einem Fotografen mit Spezialisierung auf Bewerbungsbilder und passenden Referenzen.

  15. Unterschrift

    Das Unterschreiben des Lebenslaufs ist eine wichtige Formalität. Bewerbung auf Papier mit einem blauen Füller unterschreiben, online mit gescannter Unterschrift.

  16. Neuester Stand

    Kontrolliere sämtliche Angaben auf ihre Aktualität.