Der passende Lebenslauf

Wenn man sich für eine neue Stelle bewirbt, muss man sich und seine Fähigkeiten überzeugend verkaufen. Damit der Personalbeauftragte alle relevanten Informationen über den Bewerber auf einen Blick erhält und ein positiver Eindruck erzeugt wird, sollte der Lebenslauf die richtige Struktur haben und dem Anlass angemessen sein. Das heißt, dass die Relevanz bestimmter Angaben von der jeweiligen Bewerbungssituation abhängt. Je nachdem in welchem Lebensabschnitt man sich für eine Stelle bewirbt, verlieren oder gewinnen manche Angaben an Wichtigkeit.

Worauf Sie in welcher Situation achten müssen, erfahren Sie im Weiteren!