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Die Suche nach einer neuen Stelle ist eine besondere Herausforderung. Wie erstelle ich einen Lebenslauf? Welche Anhänge sende ich ein? Wie präsentiere ich mich im Vorstellungsgespräch? Diese und weitere Fragen gilt es zu beantworten.

Hier kommen wir ins Spiel: Unser Ratgeber liefert dir jede Menge Tipps und Tricks, damit deine Bewerbung ein voller Erfolg wird.

2019 | Lesezeit: 4 Minuten

Erfahre, wie du das perfekte Anschreiben schreibst

Mit dem Anschreiben zeigst du deine Motivation für die Bewerbung. Willst du den Job wirklich? Wir helfen dir, ihn zu bekommen!

Was sagt das Anschreiben über den Bewerber aus?

Das Bewerbungsschreiben zeigt zunächst, wie sehr sich ein Kandidat mit der Firma auseinandergesetzt hat. Denn in der Einleitung sollte idealerweise ein Bezug zum Unternehmen hergestellt werden. Im Hauptteil ist wiederum ersichtlich, ob es der Bewerber schafft, für die Position relevante Kenntnisse und Fähigkeiten herauszuarbeiten.

Nicht außer Acht zu lassen ist außerdem der Sprachstil. Es sollte hier neben der Ausdrucksweise darauf geachtet werden, keine zu langen Sätze zu verwenden. Schachtelsätze deuten darauf hin, dass sich eine Person nicht auf das Wesentliche konzentrieren kann.

Was macht ein gutes Bewerbungsschreiben aus?

Welchen Stellenwert hat das Anschreiben bei der Bewerberauswahl?

Das Bewerbungsschreiben ist neben dem Lebenslauf das wichtigste Dokument in der Bewerbung. Ungefähr 50 Prozent der Personalchefs lesen dieses Dokument als Erstes, also sogar noch vor dem Lebenslauf. Doch auch die anderen 50 Prozent, die sich zunächst dem Lebenslauf widmen, legen bei geeigneten Bewerbern großen Wert auf das Anschreiben. Denn anhand des Lebenslaufes lässt sich lediglich überprüfen, ob die Rahmenbedingungen, wie beispielsweise der Berufsabschluss oder die sonstigen Qualifikationen des Bewerbers, den Anforderungen entsprechen. Ob sich ein Bewerber jedoch außerdem überzeugend präsentieren kann, wird erst anhand des Anschreibens deutlich.

Es ist auch das erste Dokument in einer Mappe und fällt somit sofort ins Auge. Bei einer Bewerbung per Mail kann der Text sogar direkt in der Mail stehen, während der Lebenslauf stets als Anhang beigefügt werden muss.

Bei dem Stellenwert des Anschreibens ist zu beachten, dass lediglich interessante Texte bis zum Ende gelesen werden. Andernfalls kann es passieren, dass nur die ersten Zeilen angeschaut werden und die restlichen Unterlagen gar nicht begutachtet werden.

Was macht das Bewerbungsanschreiben interessant?

Im Bewerbungsschreiben soll der Kandidat seine Talente und Fertigkeiten geschickt darstellen. Hierbei gilt es, nicht nur den Lebenslauf in Prosaform nachzuerzählen. Vielmehr sollen zur Stelle passende Erfahrungen hervorgehoben werden. Interessant wird ein Anschreiben durch eingebaute Beispiele, die die beschriebenen Fähigkeiten belegen. Hierdurch und durch die Art des Ausdrucks wird es zu einem individuellen, spannenden Dokument.

Nicht zu empfehlen sind hingegen Unterstreichungen oder Ähnliches. Diese stechen eher negativ hervor.

Originelle Ideen müssen passend sein, damit sie das Interesse des Personalbeauftragten wecken. Andernfalls können ausgefallene Einfälle sogar negativ hervorstechen und deplatziert wirken.

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