Das perfekte Deckblatt für die Bewerbung

Das Deckblatt ist ein optionaler Bestandteil deiner Bewerbung – das heißt, du kannst nach eigenem Ermessen entscheiden, ob du es deiner Bewerbung hinzufügen möchtest oder nicht. Während einige Fachleute das Deckblatt wegen seiner Übersichtlichkeit bevorzugen, halten andere es für überflüssig.

Du musst also selbst abwägen, ob es zu deiner Bewerbung und dem Unternehmen passt, bei dem du dich bewirbst. Um dir eine Orientierung zu geben, listen wir die Vor- und Nachteile im Folgenden auf.

Vorteile

Ein ansprechend gestaltetes Deckblatt fällt sofort ins Auge und erweckt Aufmerksamkeit. Damit ist es eine Möglichkeit, aus der Masse herauszustechen.
Das Deckblatt liefert auf einen Blick eine Übersicht über deine persönlichen Daten.
Ein gelungenes Bewerbungsfoto auf dem Deckblatt erzeugt sofort einen guten Eindruck und lässt dich selbstbewusst wirken.
Das Deckblatt lagert persönliche Informationen und Bewerbungsfoto aus, sodass du in deinem Lebenslauf mehr Platz für deine beruflichen Stationen und deine Kenntnisse und Fähigkeiten hast.

Nachteile

Während einige Arbeitgeber ein prominent platziertes Bewerbungsfoto als Indiz für Selbstvertrauen auffassen, kann dies auch als überheblich eingeschätzt werden.
Das Deckblatt verlängert deine Bewerbung automatisch. Dies bedeutet für Personalfachkräfte, die sowieso schon zahlreiche Bewerbungen sichten müssen, mehr Arbeit.
Andersherum kann ein Deckblatt bei einer kurzen Bewerbung so wirken, als würdest du diese künstlich aufstocken wollen.

Du solltest die Vor- und Nachteile also gut abwägen. In den meisten Fällen wird dir das Deckblatt jedoch nicht negativ angerechnet, sondern hebt dich aus der Masse an Mitbewerber*innen hervor – zumindest, wenn es ansprechend gestaltet ist und einen Mehrwert liefert. Wie das funktioniert, verraten wir dir jetzt.

Welche Angaben gehören auf das Deckblatt?

Das Deckblatt ist eine Zusatzseite, die eine kurze Übersicht über deine Person und die Inhalte der Bewerbung geben sollte. Daher solltest du dich auf wenige, notwendige Informationen beschränken und sicherstellen, dass deine Bewerbung keine Wiederholungen enthält.

Diese Angaben gehören auf das Deckblatt:

eine Überschrift: der Titel „Bewerbung“ ist vollkommen ausreichend
die angestrebte Position
dein vollständiger Name und deine Kontaktdaten
ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto
ein Inhaltsverzeichnis über die Unterlagen in deiner Bewerbung

Achte darauf, die Unterlagen im Inhaltsverzeichnis so anzuordnen, wie sie auch in deinem Anhang zu finden sind.

Das Deckblatt wird nicht unterschrieben und benötigt daher auch keine Angabe zu Ort und Datum.

Das richtige Design

Bei der Gestaltung deines Deckblattes stehen dir zahlreiche Möglichkeiten offen. Denn im Gegensatz zu deinem Lebenslauf kann hier die Optik im Vordergrund stehen. Du solltest jedoch immer darauf achten, dass dein Deckblatt nicht zu überladen oder gar unaufgeräumt aussieht – ein seriöses Auftreten ist bei einer Bewerbung immer am wichtigsten.

Im Folgenden geben wir einige Tipps bezüglich der Gestaltung deines Deckblatts. Fühlst du dich unsicher dabei, diese Aufgabe allein zu stemmen, kannst du ein fertiges Design aus unserem Lebenslauf-Editor nutzen. Unsere Lebenslauf-Vorlagen sind so erstellt, dass Lebenslauf, Anschreiben und Deckblatt einheitlich zusammenpassen.

Layout des Deckblatts

Wenn du dich dazu entscheidest, dein Deckblatt selbst zu gestalten, hast du eine Vielzahl an Optionen. Die Überschrift muss zum Beispiel nicht zwangsläufig ganz oben auf deinem Deckblatt stehen, sondern kann auch im unteren Bereich ihren Platz finden. So lenkst du den Fokus auf dein Bewerbungsfoto.

Die Überschrift darf etwas größer ausfallen als die restlichen Schriften und fett hervorgehoben sein. Eine elegantere Variante ist es, eine Akzentfarbe zu wählen – ein Zusatz mit der Berufsbeschreibung in kleinerer, hellerer Schrift wertet den Titel zusätzlich auf.

Du kannst dein Deckblatt in zwei Spalten aufteilen: eine schmalere, die du mit einem Farbakzent hervorhebst, und eine dezente weiße Seite, die die wichtigen Informationen enthält. Wenn du dich für ein Hintergrundmuster entscheidest, sollte sich dieses nicht über das ganze Deckblatt erstrecken, sondern zum Beispiel in einem Gradient oder transparent auslaufen. Stelle sicher, dass das Muster dezent ist und die wesentlichen Informationen nicht überdeckt.

Linien sind ein simples Element, das die Unterteilung deines Deckblatts vereinfacht und gut lesbar macht. Setze sie unter deine Überschrift oder deine Kontaktdaten, um diese hervorzuheben und abzutrennen.

Das Bewerbungsfoto

Das Bewerbungsfoto steht bei einem Deckblatt in der Regel im Mittelpunkt – obwohl es in der Bewerbung keine Pflicht ist: Laut Antidiskriminierungsgesetz steht es dir frei, ob du ein Bewerbungsfoto hinzufügen möchtest oder nicht. In den meisten Bewerbungen ist es jedoch gern gesehen und ein professionelles Bewerbungsfoto bietet dir in der Regel einen Vorteil.

Eine gute Bildqualität ist auf dem Deckblatt entscheidend. Ein Schnappschuss oder gar ein Selfie sind für eine Bewerbung daher nicht geeignet. Du musst dein Bewerbungsfoto nicht im klassischen Porträt-Format anlegen, du kannst es auch rund ausschneiden und zentral auf deinem Deckblatt platzieren – oder es im Querformat über die ganze Breite präsentieren. Die beste Wirkung entfaltet es, wenn du das Bild in den beiden oberen Dritteln deines Deckblattes platzierst – dies strahlt Selbstvertrauen aus.

Achtung: Wenn du dein Bewerbungsfoto auf dem Deckblatt platzierst, sollte es nicht noch einmal in deinem Lebenslauf auftauchen.

Schrift und Farben

Obwohl du dich bei der Gestaltung deines Deckblatts kreativ ausleben kannst, solltest du auf eine gute Übersichtlichkeit und Harmonie des Designs achten. Zu viele verschiedene Farben und Schriftarten wirken schnell unprofessionell.

Daher solltest du nicht mehr als drei verschiedene Farben benutzen. Für den Fließtext und die wichtigsten Informationen auf deinem Deckblatt bietet es sich an, bei dem klassischen Schwarz zu bleiben, da dieses am besten lesbar ist. Die Überschrift darf hingegen in einer Akzentfarbe sein, genauso wie der Hintergrund.

Achte darauf, dass die Schriftart in deiner kompletten Bewerbung einheitlich ist. Du kannst einzelne Abschnitte fett hervorheben, auf andere Formatierungen solltest du hingegen verzichten: kursiver oder unterstrichener Text ist schwer zu lesen. Für eine gute Lesbarkeit eignet sich eine schnörkellose Schrift wie Arial, Verdana oder Tahoma.

An welche Stelle in der Bewerbung gehört das Deckblatt?

Der Name „Deckblatt“ kann bei vielen Bewerber*innen für Verwirrung sorgen, denn es gehört keineswegs an die erste Stelle der Bewerbung.

Das Bewerbungsschreiben ist immer das erste Dokument in einer Bewerbung. Erst danach folgen optional das Deckblatt, anschließend der Lebenslauf und die Bewerbungsanlagen. Diese Sortierung gilt sowohl für Bewerbungsmappen, die per Post verschickt werden, als auf für Online-Bewerbungen.
Bei einer zweiteiligen Bewerbungsmappe legst du das Anschreiben in die linke Seite, rechts finden sich die restlichen Unterlagen mit dem Deckblatt obenauf. Auch bei einer dreiteiligen Bewerbungsmappe befindet sich das Anschreiben ganz links, das Deckblatt in der Mitte und der Lebenslauf sowie die Anhänge auf der rechten Seite.

Das Deckblatt ist also eine zusätzliche Möglichkeit, deine Bewerbung aufzuwerten, sie hervorzuheben und eine schnelle Übersicht über deine Person zu liefern. Dabei ist ein ansprechendes und übersichtliches Design unabdingbar. Du solltest dir gut überlegen, ob ein Deckblatt zu deiner Bewerbung passt und ob du es dir zutraust, dieses selbst zu gestalten.

Letzte Aktualisierung am 15.02.2024